出资多的不干活，出资少的负责全面运营，股权分配如何合理的落地？

如何用1%的股权100%的控股公司？高手都是这样分股！牢牢把握控制权的

如果您是企业股东一定要参加一堂《公司控制权与股权激励顶层设计》线下两天课程，现在参课仅需980元/人。参加课程您能得到什么好处，一举解决9大股权危机

一、【股权激励】：员工激励体系
1.基层员工、中高层、股东如何设置激励机制？
2.股权激励该分给谁，要何时分，分多少?
3.股权激励如何约定，如何作价，如何定额?
——————————
二、【股权分配】：利益分配机制
1.技术、资金、资源入股，该如何占股?
2.既出钱又出力的人，股权该如何占比?
3.如何落实到纸质协议？怎么签？签那些协议？
——————————
三、【股权制度】：纠纷处理
1.合伙人持股与贡献价值不对等，如何处置?
2.如何合规合法合情合理的收回分错的股权?
3.股东之间闹矛盾怎么办?"毒品股东"如何处理？
——————————
四、【股权合伙】：丑话说在前
1.如何选择靠谱的合伙人，如何考核股东?
2.如何设计股权进入退出机制，散火不伤和气?
3.如何科学的评估岗位价值及贡献度？
——————————
五、【股权主权】：创始人保障
1.如何为你的主控权设置防火墙?
2.如何万全保障你的绝对控制权?
3.股权顶层架构设计？风险隔离？
——————————
六、【股权扩股】：公司增值
1.新股东加入股权如何稀释?
2.如何让你的股份越分越多?
3.股权稀释之后如何牢牢把握公司控制权？
——————————
七、【股权陷阱】：防范大于治疗
1.合伙创业股权分配有哪四大死局?
2.股权设计有哪些底线万万不能碰?
3.股权设计的风险和雷区怎么规避？
——————————
八、【股权整合】：融人融钱融资源
1.缺资金，如何用股权众筹与引资？
2.缺资源，如何用股权整合上下游？
3.缺人才，如何用股权激励吸引人才？
——————————
九、【股权模式】：跨界商业模式
1.如何设计公司的盈利模式？
2.连锁店、分子公司如何扩张？
3.集团顶层架构，上市前如何规划？
——————————
课程两天一夜，一站式为您解决企业难题；
全国每月百场课程，近期部分城市开课安排如下：

6月25-26：北京、南昌、海口
6月26-27：南宁、苏州、长沙、银川、南京
6月27-28：深圳、杭州、青岛、西安
6月28-29：重庆
6月29-30：北京、成都、广州、上海、武汉、郑州、济南、宁波、兰州
6月30-01：大连、天津、太原
7月01-02：东莞
7月04-05：贵阳
7月05-06：义乌
7月06-07：北京、长沙、宜昌
7月07-08：莆田
7月08-09：深圳、南宁、北京、福州、杭州、济南、武汉、西安、重庆
……
学习费用：980元/人（场地费+学习费+资料工具包+茶水）

报名学习添加下方电话、Wechat
快速报名电话：13249131161 俊恺老师（Wechat微信同步，添加请备注"报名+城市"）
课程详细点击：https://jinshuju.net/f/fOfrJu

今日报名赠送以下华一世纪正规协议资料：
1、股东合作协议
2、股权代持协议
3、员工入股协议
4、众筹合作协议
5、资源入股协议（密级A+）
6、干股（虚拟股）分红协议（密级A+）
7、公司股东一致行动人协议（密级A+）
8、竞业限制协议（密级A+）

快速报名电话：13249131161 俊恺老师（Wechat微信同步，添加请备注"报名+城市"）

退订回：T