如何利用股权激励使员工为公司拼命干业绩，让老板彻底解放，享受有钱有闲的生活？

如果你以前跟人合伙在股权上吃过亏。

如果你有好的项目，别人想投资理你，却不知道怎么给股份？

如果你想给核心团队分股份，不知道怎么分？

如果股东之间发生矛盾，你不知道怎么解决？

合伙创业怎么设计股权？

如何给公司估值、给股权作价？

廖老师来帮你分析：

①常见的股权激励方式有哪些？

②股权激励对企业发展有哪些帮助？

③如何选择适合自己的模式？

你是否也想做股权激励？

今晚8:00，关注我们！

【学习股权两小时，受用一辈子】 分享以下知识：

1、股权什么时候分？分给哪些人？分多少？

2、如何激励内部核心团队？员工要不要花钱购买股份？

3、公司如何估值？股份如何作价？

4、股份分出去后， 如何把握公司控制权？

5、跟人合伙怎么分配股权？ 不同类型的股东如何分配比例？

6、我们操作股权激励有哪些致命雷区？

7、刘强东是如何通过股权设计用不到20%的股权却拥有将近80%的表决权？马云又是如何用7.4%的股权牢牢掌控阿里巴巴？

9、如何设计股权众筹方案？

10、进入机制和退出机制怎么设计？

11、如何做股权布局和顶层设计？

12、个性化问题在线一对一咨询答疑！

————————————

授课形式：语音+图片+专家咨询

学习费用：98元/人

时间:20:00-22:00 课后咨询

如何给公司估值、给股权作价？

如果你想给核心团队分股份，不知道怎么分？

如果股东之间发生矛盾，你不知道怎么解决？

股权什么时候分、分给哪些人、分多少、要不要花钱？

合伙创业该怎么设计股权？跟人合伙该怎么分配股权？

员工没钱入股怎么办，股份分出去以后如何把握控制权？

公司如何做估值，股份如何作价，如何设计股权众筹方案？

如果你有好的项目，别人想投资理你，却不知道怎么给股份？

不同类型的股东如何分配比例，我们操作股权激励有哪些致命的雷区？

如何利用股权激励使员工为公司拼命干业绩，创造价值，让老板彻底解放，享受有钱有闲、富而仁贵的富足生活？

今晚八点股权线上课堂，为您解密 并分享以下知识: 
1、股权什么时候分？分给哪些人？分多少？

2、如何激励内部核心团队？员工要不要花钱购买股份？

3、公司如何估值？股份如何作价？

4、股份分出去后， 如何把握公司控制权？

5、跟人合伙怎么分配股权？ 不同类型的股东如何分配比例？

6、我们操作股权激励有哪些致命雷区？

7、刘强东是如何通过股权设计用不到20%的股权却拥有将近80%的表决权？马云又是如何用7.4%的股权牢牢掌控阿里巴巴？

9、如何设计股权众筹方案？

10、进入机制和退出机制怎么设计？

11、如何做股权布局和顶层设计？

12、个性化问题在线一对一咨询答疑！

————————————————————————

授课形式：语音+图片+案例+专家咨询

学习费用：98元/人

学习时间:20:00-22:00

报名WeChat：OUG1996

了解课程详情点击：https://jinshuju.net/f/8QN4M3