Subscribe

RSS Feed (xml)

Powered By

Skin Design:
Free Blogger Skins

Powered by Blogger

Wednesday, February 24, 2021

核心高管频繁离职,用什么办法才能留住他们?

核心高管频繁离职,用什么办法才能留住他们?
核心高管频繁离职,有一大部分原因在于企业给他们的薪酬达不到他们的预期
针对这种情况,华一世纪给您建议企业导入在职分红激励法,在职分红激励法也称为虚拟股份激励法,这种分红没有投票权、决策权和转让继承权
在职分红有哪些要点?
1、在职分红来源:把股份换做股本,根据企业自身情况拿出多少总额度
2、激励对象及激励额度:根据企业自身情况而定
3、在职股激励对象考核:从六个点进行考核(绩效考核、道德表率、行为表现、思想意识、个人成长、人才培育)
4、在职分红计算:在职分红股的分红=考核当年的在职分红股总分红×(在职分红股实际赠与额度÷在职分红股总额度)
5、退出机制:员工违反公司规定,违反社会道德等

激励员工有哪几种方法?应该怎么操作?操作的难点和风险是什么?
华一世纪【公司控制权与股权激励】2天学习课程现场教你
【第一天】
讲内部团队股权什么时候分,分多少,怎么分,怎么进入,怎么考核,如何退出,怎么签协议,如何防范风险和雷区。
【第一天晚上】
有个性化的股权问题咨询环节,可以咨询解答自己的问题
【第二天】
是讲如何利用股权杠杆进行资源整合。如何股权布局,如何股权融资和众筹,实现产业升级,商业模式优化,让老板把握控制权同时,实现企业裂变!
【课程价值】:
 
【对内】:您将学会一套如何在企业导入一套股权激励机制,吸引和留住管理人才、营销人才、技术人才、让员工发自内心的忠诚于公司,和公司形成利益、事业的共同体,提高员工积极性。
【对外】:您将学会基于未来发展做好股权布局,股权分配!优化和调整目前的股权设置!做好股权布局之后才能做股权融资,资源整合,实现企业裂变,整合有资金,有资源的人为您所用!

近期全国开课行程安排
2月27-28号:广州、杭州、长沙、天津
3月2-3号:西安
3月3-4号:厦门
3月4-5号:南京
3月5-6号:深圳
3月6-7号:成都、贵阳、长沙、东莞、武汉、云南、泉州、德州
3月9-10号:杭州、重庆、南宁、广州、烟台
3月10-11号:佛山、威海
3月11-12号:上海、深圳、济南
3月12-13号:西安、青岛
3月13-14号:北京、郑州、
3月14-15号:合肥
3月16-17号:长春、中山、泉州、宁夏
3月17-18号:长沙、成都、深圳、临沂
3月18-19号:东莞、福州
3月19-20号:云南
3月20-21号:杭州、南宁、无锡、东莞、内蒙古、宁德
3月21-22号:广州
3月23-24号:合肥、太原、柳州
3月24-25号:西安、南京、佛山、义乌
3月25-26号:北京、武汉、天津
3月27-28号:成都、深圳、商丘、重庆、济南、苏州、惠州、中山
3月30-31号:广州、杭州、青岛、东莞、厦门、珠海、沈阳
【学习费用】全国统一价现场报名1280元提前报名仅需980元/人
【报名回复】:添加微信(Wechat)备注:8+城市
【咨询联系】13928826727 林峰(微信、电话同号)
——————————
欢迎您参加华一世纪——《公司控制权与股权激励》方案导入班
②拨打林峰老师电话进行咨询13928826727
③回复数字“8”报名

.

No comments:

Post a Comment