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Friday, November 24, 2023

增资扩股后,股东持股比例怎么算?

您有思考过未来五年中小企业靠什么生存吗?

①、整:资源整合,你能整合多少资源,多少渠道,你将来就会得到多少财富!

②、借:造船过河不如借船过河!趋势,无法阻挡!抉择,要有智慧!

③、学:今天的成功人士,无论在哪个行业,赢在学习,胜在改变!古人云:富不学富不长,穷不学穷不尽!

④、变:要想改变口袋,先要改变脑袋!这个社会一直在淘汰有学历的人,但是不会淘汰有学习力愿意改变的人!

邀请您走进华一世纪【股权战略与激励系统】方案导入班:

第一天对内激励系统
1、普通员工---超额利润激励法
2、管理团队----在职分红激励法
3、核心人才----注册股激励法
4、核心人才----135渐进激励法
5、核心团队---创业股激励法
6、裂变整合----集团股激励法
7、昨日黄花----金色降落伞激励法

第二天对外整合裂变系统
1、公司控制---股权布局法
2、吸引资金----股权融资法
3、整合资源---股权众筹法
4、行业整合---- 上下游激励法
5、行业整合----兼并重组法
6、特殊资源----影子股东激励法
7、吸引高人----对赌股权激励法
8、商业模式重组----股权跨界整合法

【股权战略与激励系统】方案导入班,全国每月开课150场,每场限40人,每月超6000位学员火热报名中…

✅更多实操,诚邀您参加华一世纪《股权战略与激励系统》两天一夜小班课程。
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学习费用仅需980元一个名额,报名学习赠送股权落地实战工具包;
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11月24-25  沈阳、苏州
11月25-26  东莞、南宁、南京、长沙、贵阳、乌鲁木齐
11月26-27  兰州
11月27-28  上海、济南、南京
11月28-29  深圳、武汉、郑州、重庆、临沂
11月29-30  北京、成都、杭州、青岛、长春、太原、广州
12月02-03  天津
12月05-06  东莞
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1、股东合作协议
2、股权代持协议
3、员工入股协议
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5、资源入股协议(密级A+)
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7、公司股东一致行动人协议(密级A+)
8、竞业限制协议
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